因单位拖欠工资辞职的,单位应当支付经济补偿 。
【单位拖欠工资辞职了有补偿吗】《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 , 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
- 2022年单位社保缴费比例 2022年单位社保缴费基数是多少
- 事业单位成绩怎么算的
- 产假有工资吗
- 海运cbm是什么单位
- 事业单位参公条件
- 商务经理一般工资多少
- 云南事业单位a类考什么
- 事业单位调配什么意思
- 单位招标归哪个部门负责
- 疫情期间上班工资怎么算
