1、确定集体协商代表 。集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人 ， 并确定1名首席代表 。
2、进行集体协商 。经集体协商后，双方达成一致的草案，由双方首席代表签字 。
3、提请职工代表大会或全体员工审议通过 。草案应当有三分之二以上职工代表或者员工出席，且须经出席的代表或员工半数以上同意，集体合同草案方获通过 。
4、首席代表签字 。集体合同草案经职工代表大会或者全体职工大会通过后 ， 由集体协商双方首席代表签字 。
5、劳动行政部门审查 。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效 。
【集体合同订立的程序是怎样的】6、向全体人员公布 。生效的集体合同 ， 应当自生效之日起以适当的形式向全体人员公布 。

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