《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的 ， 其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假 。”
1、妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者 ， 给予产假三十天；
2、妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天；
3、妊娠三个月以下，药物流产或吸宫术人工流产的给予十四天产假；
4、妊娠三个月以下，钳刮术人工流产的二十一天产假；
【国家规定流产后有几天法定假期】5、妊娠三个月以上 ， 30天产假；
6、若女职工是未婚先孕流产的 ， 不享受流产假期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理；
7、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定 。

• poke流韦鲁斯怎么出装
• 2022年乙亥日是哪一天壬寅流年运势如何
• 个人所得税app退税流程
• 违反限号规定怎么处罚
• 泥石流来的时候向哪跑最安全
• 搬家锅里放什么东西吉利 搬家入宅仪式流程和需要什么东西
• 滴滴接单流程
• 3个G等于多少兆
• 海豚为什么是海中流氓 为什么海豚对人类那么友好
• 佛山市国六补贴怎么申请