可以通过以下几个办法尝试∶
【如何营造员工之间的相互尊重气氛】不要纵容不良行为而任其发展，会在工作场所中招致更大的麻烦 。员工之间的相互不敬和无礼行为 ， 会像野火一样蔓延成灾 。相互尊重是一个人们在企业体制里的思维定式，必须自上而下地提倡和实行 。自己必须以身作则 ， 站在这场斗争的第一线 。以身作则自己要每天热情地跟员工打招呼，跟人讲话时注意倾听，保持目光接触 。避免把员工当成无人格化的可以随意互换的齿轮，别人话没讲完就打断人家的发言，或表示反对 。
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