处理劳动争议的法定途径有几种

解决劳动争议的途径有：【1】协商解决；【2】申请调解；【3】申请仲裁；【4】提起诉讼。
【处理劳动争议的法定途径有几种】【法律依据】
《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。