【什么是横向结构】横向组织结构也叫扁平结构,横向组织的特点:横向组织是指组织的管理幅度较大,从而形成管理层次较少的组织结构 。横向组织构出现较晚 , 它是在行为科学学派发展起来之后,得到这一学派肯定和提倡的形式 。主要优点:有利于缩短上下级距离,密切上下级关系,信息纵向流通快,管理费用低 。而且由于管理幅度较大 , 被管理者有较大的自主性、积极性和满足感 。
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