告别“年轻”，走向“成熟”

“你太年轻了” ，这是很多女性都喜欢听到的一句话。但在职场上，却不见得是一件好事。

很多职场人士在校园出来混了2、3年，觉得自己就是个“社会人”了，看起来沉稳、老练，但实际只是了解工作内容了，不见得真有多成熟。特别是很多性格不算开朗，但不至于显得内向的人，与人闲聊看不出什么问题，但到了业务谈判、上台演讲、专业分享等“大场面”就彻底怂了，产生强烈的抵触心理，总感觉怎么说都不好，怎么说都不被别人欢迎。有时被逼的没办法，装着硬气上台希望撑住场面，但一开口，就漏了馅，让台下观众听的一脸茫然、昏昏欲睡。

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为什么有些20来岁的年轻人出来工作没多久，但是幽默风趣、谈吐诙谐，轻易就能吸引别人的关注和倾听，常被委以重任，担当要职；但有些40来岁的中年人诚恳工作十多年还是默默无闻、谨小慎微的在职场上随波逐流、浑浑噩噩，总是不能受到领导的关注？关键取决于能否让别人“瞧得起”你！

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