职场中,不爱说话,喜欢独处的人,如何才能站稳脚步?核心就3点
这个世界上 , 有相当一部分人非常内向 , 天生喜欢安静、不爱说话、喜欢岁月静好 , 其实 , 职场上 , 有许多工作都需要安静独处的人 。
如果未来可以用人工智能准确匹配就好了 , 内向的人分配安静的工作 , 外向的人分配热闹的工作 , 但是许多人无论是在生活还是工作中 , 往往都背道而驰 。 那么 , 性格内向的人适合什么工作 , 应该怎么在职场中生存和发展下去呢?
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01 内向和外向没有好坏之分
小时候 , 一个品学兼优但不爱说话的小孩 , 期末往往会收到这样的评语:各方面都很优秀 , 就是性格太内向 , 希望下学期活泼开朗一些;相亲时 , 姑娘会评价:这男的话太少了 , 以后肯定不懂情调;职场中 , 同事会说:你在办公室怎么都不聊天 , 一点都不融入大家 。
所以 , 在传统的观念中 , 内向被默认为是一种性格缺陷 , 而内向的人通常被看做异类 。 但事实真是如此吗?
心理学研究发现 , 外向者通过与人社交来获取能量 , 他们热情、爱说话、喜欢交友 , 他们必须要把自己投身于人群中 , 才能给自己“充电” 。 但对于内向者来说 , 与人社交是一个消耗能量的过程 , 我们会本能回避无意义社交 。 我们在独自的活动中感到快乐 , 比如阅读、写作、绘画、看电影等 。
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