在职场中，面对坑人高手HR的谈判策略，值得一试

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谈薪实则是面试环节最重要的一环。

谈多谈少，在于你对自己和公司的评判。

很多人都在吐槽自己月薪太少，公司太苛刻，给的那点钱还不够拿来生活。

其实，除却各种不可抗力的客观因素，很可能是因为面试时我们没好好谈薪。

一开始的地基没建好，楼层怎会越建越高呢?

所以才会强调，掌握谈薪的技巧有多重要。

如果真的在面试中遇到谈薪，我们应该如何合理使用技巧呢?

举一个很简单的例子吧，我朋友最近想跳槽，原因是嫌弃这份工作工资太低了，居然还未上万。

因此，他对新工作只有一个要求，月薪10k 。

按理说，这样的工作不难找，很多一线城市确实有大把大把的机会。