为什么上司不喜欢职场小白，你会正确上司沟通吗，你做到了吗

职场沟通：与领导沟通的五大错误：

错误一：只提出问题，不提供解决办法

下属于领导沟通过程中，总是期望公司能多了解下自己工作中的困难，但是这样却犯了只谈问题，而不谈解决办法的错误，一味期望上司能理解自己的不容易，在另一方面习惯把问题归于上司哪里，分散工作压力，推脱责任，这样很容易引起上司的反感。

如果你在上报工作中，不断的给领导处难题，上司自然不会喜欢你，领导喜欢下属，即能提出有价值的问题，更能针对问题给出相应的解决方案，愿意承担并贯彻实行的优质员工。请注意，上司请你来是解决问题的，而不是要你制造问题的。

----为什么上司不喜欢职场小白，你会正确上司沟通吗，你做到了吗//----海南龙网生活频道 http://life.hainanlong.com

错误二：一味迎合上司

尽管上下级之间由于职位的差别，一些下属在于上司交谈中，总是一味小心翼翼，等着领导先开口，自己尽量少说话，看领导眼色行事。这也是俗称：“拍马屁”

但事实上，很多领导，是不喜欢奉承的下属。一个人如果真想得到上司的赏识，就需要用语言来传递，用行动来表达，用结果的来说话。