培养在笔记本上记“名言警句”的习惯
我一直认为“话语”是一个领导最大的武器 。 要想将自己对工作的考虑、对未来理想的描绘传达给下属 , 除了依靠“话语” , 别无他法 。
下属在听了领导的发言之后 , 能够产生“原来如此 , 情况的确如他所言的那样 , 我也要继续跟随他去拼搏”这样的感受 , 就说明他领悟到了领导的想法 , 并能将其转化为行动 。 因此 , 作为一个领导 , 除了要通过话语将信息准确地传达给对方外 , 更重要的是要注意用语和措辞 , 以求能够打动对方的心弦 。
不过 , 对于那些反应不够灵活 , 同时也不善表达的人来说 , 是很难做到根据具体的情况脱口而出一些名言警句 , 从而打动对方心弦的 。 我相信大家也都有过类似的经验吧 , 心中有“想要表达的内容” , 却总是苦于无法将其转变为恰当的话语 。
“名言警句”不是自己原创的也没关系
我在这里想向大家推荐的方法 , 就是任何时候 , 当我们看到觉得将来能用得上的“名言警句” , 就马上把它记录在笔记本上 。 而且 , 还要时不时地读一读抄写的这些笔记 。
这样一来 , 就能让这些句子深深地印刻在我们的头脑中 , 并能在以后适当的场合 , 有效地运用起来 。
例如 , 我在指导下属工作时 , 常常会说的一句话 , 就是:“优秀的模仿胜过蹩脚的创新 。 ”每次当我遇到有的下属在面对某项业务 , 完全不参考先例而是想着独立创新时 , 就会这样对他说:“这个项目不应该是从零开始去做的 , 如果能参考之前项目的一些做法 , 很快就能完成 。 正所谓‘优秀的模仿胜过蹩脚的创新’啊!”
“优秀的模仿胜过蹩脚的创新”这样的句子 , 我相信是谁都能记住的一句话 。 通过这样的方式 , 领导将自己的想法通过话语清晰地传达给了下属 , 并能使其印象深刻 。
“名言警句”即使不是自己原创的也没有关系 。 我们在读书时 , 如果看到了非常不错的句子 , 都可以抄写到笔记本上 。
很早以前 , 我就有对所读过的书 , 将书名、作者、让我感动的内容等记下来的习惯 。
在此基础上 , 特别是在我三十多岁晋升为课长之后 , 还会将书中一些我喜欢的句子记到笔记本上 。 俗话说 , 好记性不如烂笔头嘛 。 这些句子虽然都是我们从别处借鉴而来的 , 但当我们记住了这些句子 , 并能够在今后的工作和生活中运用自如时 , 其实也就等于是我们“自己的话语”了 。
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