职场到底应不应该谈薪水？

多少年轻人的外表光鲜亮丽，一提到月薪内心是几乎崩溃的？人人都想财务自由，现实却是天天捉襟见肘，这大概就是成年人的悲哀吧。今天想说的就是职场一定要重视薪水，只有钱才能给你带来安全感，帮助自己抵御更大的风险。

所以，尊重自己的薪水，重视自己的薪水。

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01不谈梦想，不画饼，薪资才是硬道理

现在年轻人的压力越来越大了，每个月背负巨额房贷，月薪过万可能才刚刚是一线城市的及格线水平。纵观当代年轻人的消费，真的可谓是“心有余而钱不足” 。就拿双十一来说吧，快递刚收完，双十二又来了，不是我不想省钱而是现代社会的诱惑太多了。

现在入职面试时，老板往往是一片情怀，谈梦想，谈未来的发展前景，谈人生规划，谈三观……就是不谈薪资，仿佛用金钱衡量显得自己太庸俗。

现在的人都比较现实：坦率地讲“谈薪资”更能深入人心啊，我出来是赚钱的，不是贩卖精神文明的。平台和薪水一样重要，薪水恰恰在一定的程度上说明了你所在平台的价值，还能给你带来更大的安全感，帮助你的生活抵御风险。 02敢于职场谈薪资，才是自我的一种肯定

当代社会的求职风气是“谈钱伤感情”现实中是不谈钱更伤感情。入职时：老板往往会说岗位的薪资是根据工作的表现是有浮动的，表现非常好的我们会给你涨工资的，你给公司创造多少价值你的薪资是成正比的……实际上是老板希望每个员工可以创造出更多的价值，涨薪资是几乎不可能的。后面员工入职了一段时间后，找老板谈话再不给我涨工资我就走人了啊老板，那些企图通过离职来要挟老板涨工资的员工未免过于天真和美好，实际上是你走了公司照样可以运转，找个人也可以替代你的工作，除非你的筹码足够引起老板的妥协，否则就是你真的离职，真的重新找工作。

03找工作就像谈恋爱，一样要建立物质的基础

你没钱没房没车，谁跟你谈恋爱？在职场中，出来打工就是谋生的啊，不谈薪资我怎么生存啊对吧，钱给到位了，可以调动员工的积极性，让员工踏实安心的工作。毕竟工作也是需要不断磨合的。

爱尔兰著名的作家奥斯卡.王尔德说：“年轻时我以为钱就是一切，现在老了才知道确实如此”这话乍一听觉得庸俗，回味后才觉得恍然大悟。有的人说找工作不能只看薪资，要看发展空间，发展平台，公司的发展规模……我们不断成长，公司不断发展，为的是什么呢？工作，有时不是因为喜欢才选择，而是选择才喜欢。