职场潜规则：你越是忍让，在别人眼中你就一文不值

职场潜规则：你越是善良，在别人眼中就越廉价

在职场上，人好心地善良的人很多，遇到好的公司和同事，自然不会有何不适应，也不会吃亏。

可有个事情一定要拎得清，你去职场最主要的目的是赚钱，而不是去交朋友的，先后顺序要摆正。

太多的职场小白兔认为人际关系更重要些，因而不懂得拒绝别人，不好意思和对方说“不” ，更多的时候都是在吃亏，被人随意使唤，到头来并不能得到对方给你的重视。 01

以前公司有个牛人，大家私底下都说他很高冷，不太近人情，很少有人敢找他去帮忙，自然不可能替人被黑锅。这样的一个人物，在公司屹立多年不倒，和高层领导关系还不错，扛过了无数次的裁员风波。

与其在职场上当个好人，还不如做好自己的工作，只有你可以证明自己的价值，才有立于不败之地的资本，否则所谓的好人缘，在残酷的公司利益面前，会显得尤为脆弱，不堪一击。

你的能力是最好的“保护伞” ，能力越大，越能赢得同事老板的尊重，此时不需要你当个老好人，和别人的关系自然也不会太差。而那些没有能力的人，整天喜欢钻研之人，再苦心经营人脉，人际关系也不会太好。

现在的人都不傻，精明的很，你能力不强，说明价值低，既然你价值低，那和你维持好的关系又有何用呢？除非是想利用你，不然想不出来其他任何理由。

你仔细想想吧，生活其实就是如此现实，一段好的人际关系，必定也是互相有值得利用的地方，否则那种不对等的人际关系，只是虚与委蛇而已，不会长久。

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