大学毕业要不要选择做销售？其中的利弊关系可以这么判断

最近，作者在了解大学生就业现状的时候，无意中发现了这样一个现象，就是现在虽然已经是过了秋招高峰期的12月份，但不少企业的展位仍然频频出现在招聘会的现场。

经过了解得知，主要原因是这些企业的销售岗位还没招满。他们表示，相对于销售岗位的招聘，其他岗位的大学毕业生都比较好招。

说实话，这还真是让人有点意外。在以往的印象中，销售是一个比较吃香的工作，不少技术人员为了增加收入，往往会转为销售岗位。

然而在大学生招聘中，为什么销售岗位变得难招了呢？据企业的HR解释，一方面是很多大学生不愿意从事销售工作，一方面是因为企业想要多储备一些大学生销售人员。

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那么大学毕业生为什么不愿意做销售呢，作者总结了这么几条：

1）从工作性质来说，销售岗位看上去不像技术岗位那样能够学到一技傍身，发展成为某个领域的专家，获得研发出某款厉害产品的成就感；也不像行政岗位看上去稳定轻松，完成领导交代的任务即可。而是每天一睁开眼睛就要为如何完成当月销售业绩指标发愁，每天接打数不清的联系电话，有时甚至还会觉得下班后也能接到客户电话会更安心一点。