上班时“前呼后拥”，离职后没人理会？看透职场关系你就不再沮丧

01、上班时“前呼后拥” ，离职后没人理会？

失业后，你有没有发现以前关系不错的同事、下属，会有这样的情况：让以前下属帮忙找份资料，嘴里答应好好的，却迟迟不见他给发过来；回到原单位办点事，以前天天胡侃瞎扯的同事，见面后简单打个招呼就过去了；周末想找老同事们聚聚，上班时群发个信息就到齐了，现在打一圈电话没几个人有空；

以前的同事对自己热情洋溢，下属尊重客气，即使一些个人需要帮忙的事情大家也都一呼百应地尽力去做。自己也对他们都掏心窝地相处，本以为人品不错离职后还留有同事情谊，谁知却频频被现实打脸。

难道他们怕资料外泄担责任？怕跟离职领导打招呼影响不好？不愿再跟过气同事浪费时间？还是职场关系本就如此淡薄？其实，职场关系本就很微妙，虽然也有些成为知心朋友，但更多的需要站在新角度去看待这种人际关系，否则试图揭开遮掩的面纱反而更让人心生悲凉。

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02、在职时看权力、利益，以及共同的情感依赖