小县城体制内女性择偶现状 “不是不想找，是真的找不到”

“不是不想找，是真的找不到”

这绝对是大多数县城单身女公务员的心声。

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在体制外的人看来，公务员不愁找对象，女公务员更是抢手，但事实真的是如此吗？今天就来聊一聊这个话题，为大家揭开这个圈子真实的一角。

笔者是中部某省一五线小县城公务员，县城普普通通，没有大型企业，工业产业不甚发达，税收主要靠房地产业贡献，县城内主要从事职业是教师、公务员、医生、护士以及银行方面的从业人员，这应该是中西部大多数小县城的普遍现状。

好了，前景做了说明，那我们现在言归正传，县城体制内有大量的大龄未婚女性，这不是无稽之谈，也不是胡言乱语，这是真实存在的普遍现状。以我们这个小县城为例，从2016年算起，新招聘的教师、公务员以及医护人员中，女性分别超过80%、60%以及60% 。某一单位领导在一次笑谈中都说到“要多招点男同志进来啊”

为什么女教师、女公务员等在体制外人看来一直是婚姻市场上的优质资源现在却成为县域婚姻市场中的弱势群体？