遇到这两种情况，一定记住主动与领导沟通，对自己有百利而无一害

有的员工工作中越有困难越不愿见领导，对上级采取敬而远之的态度。有的下属越到关键时候，越到节骨眼上反而忽略了向领导沟通汇报。这样做，对自己、对工作都很不利，并且风险很大，很容易让领导对你的工作能力产生怀疑。

往往最不受领导待见的人并不是业绩最差的人，而是最不愿意与领导沟通的人。如果自己是个不喜欢见领导的人，请记住，在这两种情况下，要主动与领导沟通，对自己有百利而无一害。

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（1）对于上级安排的临时性工作，要注意及时反馈信息，领导判断你靠不靠谱，此时正当时。

有时会遇上被上级安排临时性工作的情况，一般来说，这样的工作要么很紧急，要么很重要，对于这样的任务，通常上级都是非常关注的，而且不会随随便便地叫个人做。

如果上司找上了你，而你又接受承担了这项任务，那么不仅要积极行动，还要注意在过程中及时沟通和反馈信息。此时，领导往往很在意信息的及时掌控，别等他来问你，要主动让领导知道进度和完成期限，让他了解存在的问题和困难，以便在第一时间调配资源和提供援助，目的就是高效快捷地完成工作，让领导放心。

遇到这两种情况 ， 一定记住主动与领导沟通 ， 对自己有百利而无一害