年终奖拿得少,你可能败在了总结力上
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文/巫巫欣
又到一年年底 , 年终奖、红包即将成为热门关键词 , 伴随着这些奖励的到来 , 有些人开始烦恼自己能拿多少钱 , 那些等着年底加薪的人更是心慌慌 。
其实 , 年终奖和加薪拿得多或少是有秘诀的 , 你可能不会想到 , 秘密就藏在你日常及年末的总结报告中!可别小看总结报告 , 同样一份报告 , 不同水平的人呈现出来的东西很可能截然相反 。 那些奖金拿得多的人 , 往往就赢在总结能力上 , 正如我的一位领导所言:“你可以表达能力不强 , 但总结能力要强 。 ”
1、为什么总结能力很重要?
首先 , 总结能力好的人能节省他人时间 。
想想看 , 如果有个人在你忙碌工作的时候和你说个事 , 还没有重点地啰里啰嗦说了一堆 , 你是不是会很觉得烦?明明自己已经忙不开 , 急着把被打断的思路找回来 , 可还得在这里浪费时间 。 因此 , 懂得用凝练简洁的话表达核心观点的人 , 是可以为别人节约时间的 。
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