不会驭人术，谁能肝脑涂地为你卖命！学会这5招，下属死心塌地

纵览古今，成大事者无不是驭人高手。

比如汉高祖刘邦和宋太祖赵匡胤，无不运用得炉火纯青。

驭人术，本质也是一种厚黑术。驭，驾驭也。作为一个领导，如果不能驾驭下属，又怎么可能有领导力呢！

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艾森豪威尔说过：“你不能靠拍人家头而领导别人，那是侵犯，而不是领导力” 。

作为一个领导者，管人管事是一门大学问。人管不好，就会出事；事管不好，就会出局。

愚蠢的管理者靠职务唬人，聪明的管理者靠能力驭人。

能力是什么？就是管人管事的领导艺术。领导者虽然大权在握，但是并不代表有领导力。

只有紧紧地把握住领导权，又充分调动下属的积极性，把人管的热血沸腾，把事管的有条不紊，这才是真正的领导力。所以管人不能没有手段，管事必须讲究技巧。

那么，古人都有哪些经典驭人之术呢？以下5个，学会了，你也是一个高明领导。